2025 교사 성과급 (등급 지급시기 기간제교사)

2025년 교사 성과급은 교사의 교육 성과를 평가하여 차등 지급하는 제도로, 교사의 동기 부여와 교육의 질 향상을 목적으로 합니다. 성과급은 S, A, B 세 등급으로 구분되며, 각 등급별 지급 금액과 지급 시기는 다음과 같습니다.

2025년 공무원 임금 인상률이 3%로 결정됨에 따라, 교사 성과급의 예상 지급 금액은 다음과 같습니다.

이러한 금액은 전년도 대비 3% 인상된 수치로, 실제 지급 금액은 교육청 및 학교별로 다소 차이가 있을 수 있습니다.

교사 성과급은 일반적으로 매년 3월 말에서 4월 초 사이에 지급됩니다. 법적 지급 기한은 4월 중순에서 5월 이전이며, 지방 교육청의 예산 집행 상황에 따라 일부 지역에서는 지급이 지연될 수 있습니다. 과거에는 8월에 지급된 사례도 있습니다.

교사 성과급은 다면평가를 통해 S, A, B 등급으로 구분하여 지급됩니다. 평가 기간은 전년도 3월 1일부터 해당 연도 2월 28일까지이며, 평가 기준은 정량평가(80%)와 정성평가(20%)로 구성됩니다.

기간제 교사의 성과급은 정교사 성과급의 약 65% 수준으로 지급됩니다. 예상 지급 금액은 다음과 같습니다.

이러한 금액은 차등지급률에 따라 변동될 수 있으며, 정확한 금액은 교육청의 지침에 따라 결정됩니다.

지급 대상: 실제 근무 기간이 2개월 이상인 교사로, 근무 기간에 비례하여 일할 계산 후 지급됩니다.
비교과 교사: 보건, 상담, 영양, 사서 교사는 학교 내 평가가 아닌 교육청 단위로 평가를 받으므로, 성과급 지급 기준이 다를 수 있습니다.

2025년 교사 성과급 제도는 교사의 전문성 향상과 교육의 질 개선을 위한 중요한 제도로, 정확한 정보는 소속 교육청이나 학교를 통해 확인하시기 바랍니다.

에디터 추천